工作职责：
1、根据集团制定区域的年度运营目标与管理任务，编制区域年度、月度工作计划，确保完成。
2、负责区域日常人员与工作管理。
3、执行区域各项目工作流程与服务标准。
4、负责新项目落地前期各项准备工作。
5、负责项目区域各种临时活动与任务的执行与落实。
6、负责带领本项目人员进行各项工作能力提升培训与学习。
7、负责根据项目日常工作与考核指标，向上级推荐优秀人才。
8、与客户项目管理人员建立良好关系，促进项目各项工作顺利开
展。
9、负责协助完成业务部门对项目服务费或本项目物业费的收缴与催收工作。
任职资格：
1、管理类等相关专业大专及以上学历。
2、有 10 年以上大物业行业管理工作经验者优先。
3、较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能
力，对客户业务需求具有敏锐的洞察力和准确的判断力。
4、专业敬业、有责任心，适应出差。

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